Travailler avec les personnes âgées m’enrichit personnellement chaque jour. Cela me procure un bien-être et je pense que c’est ma vocation depuis le départ, l’aboutissement de toutes ces années d’études.
Le Parc de la Cense : une résidence accueillante où il fait bon travailler
Situé au sein du domaine Berlaymont-Argenteuil à Waterloo, dans un cadre moderne et fonctionnel notre maison de repos et de soins propose plusieurs formules d’hébergement : permanent, temporaire et un centre de soins de jour. Le Parc de la Cense réunit une équipe pluridisciplinaire de 135 professionnels, dont une septantaine de soignants. La résidence accueille des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie ou atteintes de maladies neuro-évolutives.
Nos équipes témoignent
Emilie THOLLEBEEK
Educatrice spécialisée et référente démence, Le Parc de la Cense
Vous êtes au bon endroit
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Des aides liées au transport : abonnement social / intervention à 100 % dans les remboursements STIB
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Un environnement de travail moderne
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Respect du barème IFIC
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Primes de cooptation
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Du matériel technique et des équipements de protection individuelle
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Une équipe à taille humaine et un encadrement de proximité
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Une approche des thérapies non médicamenteuses
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Des instances de concertation sont en place : CE, CPPT
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Possibilité de commander un repas à tarif préférentiel, le midi (cuisine interne)
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La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
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Un environnement de travail qui permet l’exploration, où l’esprit d’initiative est encouragé
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Une école de formation interne
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Des formations annuelles sont organisées
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Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions
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Facilement accessible par les transports en commun
Vous vous reconnaissez dans notre approche ?
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Candidature spontanée
LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante
Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.
Une aventure collective
Au quotidien, c’est la force du collectif et le dialogue entre les professionnels qui guident les actions menées dans nos établissements et en synergie entre eux qui concrétisent cette aventure.
Une mission qui fait sens
Chaque jour, c’est l’ensemble des professionnels LNA Santé qui s’engagent collectivement pour soigner et prendre soin des résidents
Un confort de travail
LNA Santé attache une attention particulière à proposer des lieux de vie et de travail modernes et adaptés ainsi que des équipements de qualité.
Une équipe à taille humaine
Travailler au sein d’un établissement LNA Santé, c’est avant tout partager une culture d’entreprise qui favorise la prise d’initiative, les relations de qualité et de proximité entre collègues.
Une école de formation interne et des parcours métiers
L’école interne LNA Formation est un partenaire privilégié dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par l'entreprise depuis plus de 15 ans.
La culture de l'innovation
L’expertise des professionnels qui travaillent dans nos établissements, la qualité de l’accompagnement humain qu’ils proposent et la performance des outils et méthodes mis à leur disposition permettent à LNA Santé de proposer une offre de soin et d’accueil de haute qualité.
Nos avantages sociaux
LNA Santé entretient un dialogue social dynamique, constructif et respectueux. Chaque année, de nombreuses mesures et démarches sont ainsi discutées, négociées et co-construites en lien avec les partenaires sociaux. La politique sociale de l’entreprise se développe dans la durée avec l’objectif de répondre au mieux aux besoins et attentes exprimées par les équipes.
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